辽宁何氏医学院2024年招聘启事

科研人员

1

遗传学

博士

科研人员

1

生物信息学/基因组学分析

博士

科研人员

1

分子生物学

博士

科研人员

1

细胞生物学

博士

科研人员

1

发育生物学

博士

生物医学工程专业学科带头人

1

生物医学工程、人工智能、计算机、数据分析相关专业

博士

副高及以上职称学历可适当放宽至本科

临床医学专业学科带头人

1

临床医学相关专业

解剖教师

2

基础医学相关专业

硕士及以上

中级及以上职称学历可适当放宽至本科

临床医学教师

3

外科、内科（呼吸方向）、妇产科相关专业

医学检验专业教师

1

医学检验相关专业

免疫学教师

1

免疫学相关专业

公共卫生专业教师

1

流行病学与统计学专业

医学影像专业教师

1

医学影像相关专业

医学影像技术专业教师

1

医学影像技术相关专业

眼视光医学专业教师

1

眼视光医学、眼科学相关专业

眼视光技术专业教师

1

眼视光技术相关专业

康复治疗技术专业教师

1

临床医学（康复方向）、康复医学相关专业

护理学教师

4

护理学相关专业

舞蹈教师

2

舞蹈相关专业

英语教师

2

英语相关专业

生物医学工程专业教师

1

医学信息工程、智能医学工程、机械设计制造及自动化相关专业

心理健康教师

1

应用心理学相关专业

思政教师

4

马克思主义理论、哲学等相关专业

中级及以上职称学历可适当放宽至本科
中共党员（含预备党员）

听力与言语康复专业教师

1

听力与言语康复学、特殊教育等相关专业

有两年以上相关工作经验学历且具备相关专业资格证书学历可适当放宽至本科

学前教育专业教师

1

学前教育相关专业

心理学专业教师

1

心理学相关专业

辅导员

3

专业不限

硕士及以上

中共党员（含预备党员）

党委组织员

3

专业不限、中文、汉语言文学专业优先

眼视光专业实验员

1

眼视光医学、眼科学相关专业

本科及以上

护理实验员

1

护理学相关专业

科研助理

1

分子生物学、生物信息学

硕士及以上

党委宣传部干事

1

汉语言文学、新闻传播学、教育学、思想政治教育、马克思主义理论以及新媒体等相关专业

硕士及以上

岗位职责：

1.宣传思想文化阵地管理

2.网站党建专栏内容更新

3.网络安全及涉政舆情监控   宣传阵地管理，定期排查，包括校内宣传栏、讲座、论坛、LED 等，必要时撰写排查报告

4.参与校园网络文化建设及优秀网络文化作品的创作和传播工作,落实省高校网络文化节有关工作

5.落实省高校文明校园创建有关工作

6.按省教育厅要求开展相关校园文化活动，并撰写有关工作总结

7.做好师生思想政治工作研究会办公室工作，包括组织征文、评选、会议、表彰等

岗位要求：

1.硕士及以上学历

汉语言文学、新闻传播学、教育学、思想政治教育、马克思主义理论以及新媒体等相关专业，25-35岁

2.有履行岗位职责所需的理论水平、文字写作能力，熟练使用常用办公软件；如果同时具备ps、摄影、视频剪辑等技术能力者优先考虑

园艺师

1

/

本科及以上

岗位职责

1起草景观设计任务书、招标要求等

2、组织并推动方案、扩初、施工图设计，把控设计方向及图纸质量

3、组织节点汇报，对大学校园内植物进行规划种植

4、监控施工过程，解決现场问题，把控施工进度、质量及成本。

5、对我校己有植物养护进行指导和培训，对准备种植植物进行选样和规划。

岗位要求

教育背景：年龄40岁之内，学历是本科及以上

1. 5年以上知名园艺施工企业成知名设计院相关工作经验;

2.具有世博园、各大知名公园/风景区，以及国外先进园艺设计、施工或工作经验的园艺师优先考虑；

3、较强的方案设计和文字表达能力，良好的审美能力，对植物规划有独特的理解并熟悉景观设计的发展趋势;

4、具有各类园林园艺大赛获奖经历者，或具有新奇创意者优先考感；

5、熟悉东北地区各类花卉、苗木的种植和造型（鲜花、切花造型），对南方的花卉、绿植有一定了解者；

实践教学科干事

1

教育教学、医学相关专业优先

硕士研究生及以上

岗位要求：

教育背景：35岁以下，硕士研究生及以上，教育教学、医学相关专业优先。

特殊要求：对高校实习管理、毕业论文（设计）管理，实践教学管理有一定了解并有想法。

专业技能：

1、具有书面、口头表达能力和写作能力，熟练使用各种办公软件的应用能力。

2、有较强的沟通能力，能够与校外教学基地、各部门领导、员工良好沟通。

3、对于日常工作安排，有很强的规划力与协调能力。

4、行动力强，计划的工作能够有序的按时完成。

5、具有良好的师德和职业素养，热爱教育事业。

工作内容：

编制完善毕业实习相关管理规定。

策划与协调各二级学院完成毕业实习前期准备工作。

组织教学单位进行毕业实习单位选择。

策划与协调校外实践教学基地对毕业实习学生进行面试。

编制毕业实习学生人员名单及毕业实习

报到要求，协调好校外实践教学基地，确保学生顺利进入毕业实习岗位。

听取教学基地反馈，及时协调处理临时突发性问题。